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miércoles, 6 de marzo de 2013
¿Vas a acabar siendo FUERTE?
"Solo una cosa vuelve un sueño imposible: el miedo a fracasar." Paulo Cohelo
martes, 18 de diciembre de 2012
UNA MAÑANA ENTRE EMPRENDEDORAS 2.0: 12 Conclusiones a tener en cuenta en el MARKETING ON LINE.
Normalmente se empiezan las cosas por el principio, o eso
suele ser lo usual, pero a veces ocurre que te apetece más empezar por el
final, como me sucede a mí en esta ocasión. Así que utilizaré la técnica del
Flash-back para relatar mi experiencia esta mañana en la Jornada de Emprendedoras
organizada en Coruña por la FUNDACIÓN MUJERES.
13:35 pm. Salgo pitando a recoger a los peques. ¡Qué pena!
justo ahora que es cuando más chicha le estábamos sacando a la jornada me tengo
que ir, siempre nos ocurre igual en España, que mal llevamos el tema de la
gestión del tiempo. Me explico: debido a problemas con la wifi vamos con una
hora de retraso y me quedo con la pena de no poder oír todas las interesantes
preguntas que aquellas mujeres, futuras emprendedoras, están formulando a
aquellas otras mujeres, emprendedoras y empresarias; y de no poder quedarme
hacer networking. Pero espero que este post sirva de cauce de posibles vías de
comunicación con todas las allí presentes, así que os animo a entrar en mi
página de Facebook http://www.facebook.com/Compartepositivo
y desde allí compartir nuestros proyectos vitales.
De todo lo expuesto en la jornada, lo que más interés me
ha causado son las experiencias de cuatro EMPRENDEDORAS. Os las presento por
orden inverso de intervención:
“Palmira, levaba xa un
tempo sen traballo, cando un bo día o seu sobriño preguntoulle si non se
aburría no paro. Ela, que se atopaba mirando despreocupadamente o mar pola
ventá da súa casa en Sardiñeiro, púsoxe a reflexionar sobre o tema mentres
miraba cara o sofá a cantidade de barquiños de papel de cores que tiña feitos.
Así foi como, a partir de ese día, Palmira decidiu que ía facer esas “cousas
xeitosas en papel” e intentar vendelas. Tan bonitiñas lle quedaron que ademais
de vendelas na rede tamén a chamaron para que compartirá todo ese coñecemento cos
rapaces e rapazas de toda Galicia. E colorín colorado este conto está rematado,
ou non Palmira?”
TWIN SHOES - Itziar Villar : Una mujer con una
asertividad y una confianza en lo que hace que asusta. Itziar yo de mayor
quiero ser como tú ;)
Twin Shoes es un portal
web especializado en búsqueda de pareja estable "Enlázate al
amor" , el primero creado en España con estas características.
NASAS SOCIAL&MEDIA - Fátima Carmena: Esta empresaria
sí que sabe de lo que está hablando, un 10 en comunicación.
Nasas Social & Media es
una consultoría de marketing y comunicación especializada en redes sociales
situada en A Coruña.
QUALINNOVA CONSULTING S.L. - Noela Burés: Dios mío cuanto
sabe esta emprendedora de crear empresas… tomo nota Noela para cuando me tire a
la piscina.
Qualinnova Consulting es una consultoría de Innovación, Estrategia y Formación situada en A Coruña.
Cambiando de tema, me gustaría
resaltar 12 CONCLUSIONES que me parecen importantes respecto al MARKETING ON LINE:
1ª - Hay que estar en las redes sociales (web, blog, Youtube,
Facebook, Linkedin, Twiter, Pinterest, Slideshare, Spotify, Storylane,..), pero
hay que elegir bien en cuales queremos estar, sobre todo y muy importante si no
vamos a tener tiempo de “cuidarlas”, es decir, de aportar contenido de valor y “propio”.
2ª - Hay que tener en cuenta que en la red, menos es más,
así que los contenidos que no sean demasiado largos ni tediosos (vídeos, posts,…)
3ª- Utilizar la imaginación, ese músculo que los adultos
tenemos tan olvidado. NASAS nos puso un ejemplo perfecto con una campaña de
promoción de “Premier Artec 2012”
4ª- Importantísimo crear viralidad, que se hable de
nosotros, que se comparta contenido.
5ª- Utilizar estrategias secundarias de contenido. Ejemplo:
web de mobiliario de oficina que comparte contenido de ergonomía.
6ª- No se recomienda ni la compra de fans ni abusar de
los envíos abusivos de e-mail, ni que decir tiene que la compra de bases de
datos nos parece poco ético e incluso te puede dar problemas a nivel de
protección de datos.
7ª- Es mejor ir fidelizando seguidores poco a poco, que
sean seguidores que compartan vuestras noticias porque realmente les interesan
y que hablen de ello (esto se ve claramente en las páginas de Facebook en las
estadísticas). OJO nunca crear una imagen de empresa como un perfil de Facebook,
siempre crear una página, ya que si no corremos el riesgo de que Facebook nos
cierre ese perfil y nos quedemos compuesto y sin novio.
8ª- Para las empresas pequeñas que quieran vender
productos en la red de no demasiados productos hay una herramienta que se llama
http://www.tiendy.com/
con precios desde los 10€ hasta 79€/mes.
9ª- Otra herramienta interesante tanto como empresa como
cliente es la geolocalización y su ejemplo más claro es https://es.foursquare.com/
10ª - Y como no hablar de Videos on-line y Streaming
11ª
y casi última: pero no por ello menos importante sino todo lo contrario: Storytelling, el marketing
sensorial y emocional. (¡Perfecto! ahí entramos las personas a las que nos
encanta comunicar desde los sentidos.)
Y
viene muy al caso este artículo http://www.puromarketing.com/44/12627/storytelling-fuerza-buena-historia.html
del que me quedo con: “Una vez
más asistimos a la importancia de crear un buen contenido para conseguir un
fin, para llegar a un cliente, para engancharlo mediante su cerebro y su
emoción, para vincularlo a nosotros. ¿Es importante una historia? Yo creo que
sí, ¿y tú? ”
12ª y final: “El Marketing On-line no es el futuro es el
presente”
ENLACES INTERESANTES:
http://www.activatenred.es/
ACTIVA
EN RED: La red social para empresas comprometidas con la igualdad, directivas,
empresarias y mujeres que buscan empleo
https://plus.google.com/u/0/115531249390314109114
ConectaLunch (En Google+)
Simpática iniciativa de Fundación Mujeres en la que mientras te tomas un lunch (que
te remiten las organizadoras) vas charlando con otras mujeres trabajadoras y
emprendedoras.
AGRADECER A:
Fundación Mujeres que haya facilitado este inspirador y
motivador encuentro, especialmente a su Asesora de empresas en Coruña, Rosalia
Romaris y a la Técnica de Igualdade, María Hervada; y un agradecimiento profundo a Luisa Celis Coordinadora
de Promoción de Emprego e Desenvolvemento Local de
Sada por compartir la información de esta jornada y por ayudar a las personas
con sueños a volar en aires revueltos.
lunes, 12 de noviembre de 2012
Las 10 preguntas más absurdas realizadas en una entrevista de trabajo
Fuente: http://es.finance.yahoo.com/blogs/fineconomiaparatodoses
Por Roberto Arnaz | Economía para todos – vie, 17 feb 2012 12:35 CET
Por Roberto Arnaz | Economía para todos – vie, 17 feb 2012 12:35 CET
Innumerables horas de estudio, al menos cuatro o cinco años en la universidad, idiomas e incluso algún que otro máster para que tu futuro puesto de trabajo dependa de una pregunta surrealista. Eso es lo que deben pensar los miles de estadounidenses que han participado en la encuesta "¿Cuál es la pregunta más absurda que te han hecho en una entrevista de trabajo?", realizada por el portal de empleo Glassdoor.com.
[Te puede interesar: ¿Me pueden despedir por faltar al trabajo a causa de la nieve?]
Compañías internacionales de primer nivel como Amazon, Google o Hewlett Packard sorprenden a los candidatos que aspiran a trabajar en la empresa con preguntas inesperadas para hacerles sentir incómodos solo para evaluar su reacción en los momentos de tensión. Con lo que no contaban es que los aspirantes rechazados se vengarían publicándolas en Internet.
Esta es una selección de las 10 cuestiones más absurdas realizadas jamás en una entrevista de trabajo:
1.- "¿Cuánta gente usa Facebook en San Francisco un viernes por la tarde a las 14.30?"
Esto fue lo que le preguntaron a un candidato en una entrevista con el departamento de recursos humanos de Google.
Esto fue lo que le preguntaron a un candidato en una entrevista con el departamento de recursos humanos de Google.
2.- "Si los alemanes fuesen las personas más altas del mundo, ¿cómo lo demostrarías?"
Parece que en Hewlett Packard están más interesados por las habilidades antropológicas de los aspirantes que por sus conocimientos técnicos.
Parece que en Hewlett Packard están más interesados por las habilidades antropológicas de los aspirantes que por sus conocimientos técnicos.
3.- "¿Qué opinas de los gnomos de jardín?"
Según Glassdoor, esta es una de las preguntas que aparecen en el formulario para entrar a trabajar en el supermercado estadounidense Trader Joe's.
Según Glassdoor, esta es una de las preguntas que aparecen en el formulario para entrar a trabajar en el supermercado estadounidense Trader Joe's.
4.- "¿Habría sido Mahatma Gandhi un buen ingeniero de software?"
Los consultores de Deloitte deben pensar que el pacifista indio tenía habilidades informáticas ocultas.
Los consultores de Deloitte deben pensar que el pacifista indio tenía habilidades informáticas ocultas.
5.- "¿Cómo acabarías con el hambre en el mundo?"
Probablemente los responsables de personal de Amazon.com no se han dado cuenta de que si los candidatos supieran la respuesta a esa pregunta no estarían buscando empleo en su web.
Probablemente los responsables de personal de Amazon.com no se han dado cuenta de que si los candidatos supieran la respuesta a esa pregunta no estarían buscando empleo en su web.
6.- "Habitación, mesa de trabajo o coche, ¿cuál de ellos limpiarías primero?"
¿Y que tendrá que ver eso con servir yogur helado? Debieron pensar los aspirantes a trabajar en una heladería de la compañía Pinkberry's cuando les hicieron esta pregunta.
¿Y que tendrá que ver eso con servir yogur helado? Debieron pensar los aspirantes a trabajar en una heladería de la compañía Pinkberry's cuando les hicieron esta pregunta.
7.- "¿Te fascina la vida?"
Según parece, los gestores de Ernst & Young en Estados Unidos se ponen de lo más metafísico durante las entrevistas de trabajo.
8.- "¿Cuánto dinero gastaron los residentes de Dallas en gasolina durante el año 2008?"
La compañía aérea American Airlines parece interesada en que sus trabajadores conozcan bien otros medios de transporte.
Según parece, los gestores de Ernst & Young en Estados Unidos se ponen de lo más metafísico durante las entrevistas de trabajo.
8.- "¿Cuánto dinero gastaron los residentes de Dallas en gasolina durante el año 2008?"
La compañía aérea American Airlines parece interesada en que sus trabajadores conozcan bien otros medios de transporte.
9.- "¿Cómo meterías a un elefante en un refrigerador?"
Los comerciales del conglomerado inmobiliario Horizon Group Properties deben estar preparados para responder a cualquier tipo de pregunta.
Los comerciales del conglomerado inmobiliario Horizon Group Properties deben estar preparados para responder a cualquier tipo de pregunta.
10.- "¿De cuantas maneras distintas se puede transportar agua de un lago al pie de una montaña hasta la cima de la misma?"
Además de entretener a pequeños y mayores, parece que los empleados de los parques de atraccionesDisney deben saber también de trasvases.
Además de entretener a pequeños y mayores, parece que los empleados de los parques de atraccionesDisney deben saber también de trasvases.
miércoles, 10 de octubre de 2012
CORTO: LA ENTREVISTA
Corto: "La entrevista"
Directores: Daniel Ortiz Díaz
Los beneficios de la empresa ya no son como antes... hay que trabajar más y ganar menos.

http://www.notodofilmfest.com/index.php?corto=31150
Me ha gustado el corto, pero me deja un sabor agridulce, no se si reir o llorar. Eligo reir.
Pero reflexiono:
No nos dejemos caer en la tentación de creer que todo es culpa de los demás, de la crisis, de lo de fuera, ya que nos estamos metiendo nosotros mismos en esta jaula o "gaiola" (me gusta más en gallego) si nos dejamos llevar por el "todo vale" para conseguir trabajo.
Directores: Daniel Ortiz Díaz
Los beneficios de la empresa ya no son como antes... hay que trabajar más y ganar menos.
http://www.notodofilmfest.com/index.php?corto=31150
Me ha gustado el corto, pero me deja un sabor agridulce, no se si reir o llorar. Eligo reir.
Pero reflexiono:
No nos dejemos caer en la tentación de creer que todo es culpa de los demás, de la crisis, de lo de fuera, ya que nos estamos metiendo nosotros mismos en esta jaula o "gaiola" (me gusta más en gallego) si nos dejamos llevar por el "todo vale" para conseguir trabajo.
Los 12 secretos de Leonardo Da Vinci
He encontrado este enlace titulado "Los 12 secretos de Leonardo Da Vinci. Programa de entrenamiento directivo online y gratuito." en el que van profundizando cada mes en aspectos muy interesantes, válidos no sólo para directivos sino para cualquier persona y en especial para cualquier comunicador. Este mes trabajan el "Approfondire" y como hay que llegar al fondo de las cosas y no quedarse sólo en lo superficial.
Merece la pena echarle un vistazo.
http://tinytraining.montaner.com/zona_mayo.asp
Comparto también vídeo titulado "Mas allá de tu C.V"
miércoles, 3 de octubre de 2012
La selección más completa de blogs de empleo y RRHH.(80 blogs de #Empleo)
Fuente: publicado el 08/08/2012 por MarcaEmpleo
El autor del post es Jobijoba
Aunque es una entrada de enero de 2012, me ha parecido muy interesante enviaros este listado de blogs de empleo y de Recursos Humanos que ha publicado JobiJoba. Seguro que os resultan útiles.
El equipo de JobiJoba ha seleccionado para ti los mejores blogs relacionados con el mundo del empleo. En ellos encontrarás toda la información útil en forma de consejos, noticias, debates, etc. para ayudarte en tu búsqueda de empleo o en tu carrera profesional.
No dudes en visitarnos habitualmente para conocer la evolución del ranking y mantenerte al día de la actualidad en el sector del empleo y de los recursos humanos.
Comparte con nosotros tu opinión acerca de la evolución de este Top JobiJoba a través delblog JobiJoba o de nuestra cuenta Twitter : @JobiJoba_Es
El equipo de JobiJoba ha seleccionado para ti los mejores blogs relacionados con el mundo del empleo. En ellos encontrarás toda la información útil en forma de consejos, noticias, debates, etc. para ayudarte en tu búsqueda de empleo o en tu carrera profesional.
No dudes en visitarnos habitualmente para conocer la evolución del ranking y mantenerte al día de la actualidad en el sector del empleo y de los recursos humanos.
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| 1. Seniorm | ||
| En este blog encontrarás recomendaciones para el uso eficiente de las Redes Sociales, estrategias de Social Media y consejos efectivos para la Búsqueda de Empleo. | ||
| 2. Yoriento | ||
| Blog sobre orientación profesional, búsqueda de trabajo, empleo 2.0, productividad personal, coaching, psicología en la empresa, Networking y RH en Internet. | ||
| 3. Optima infinito | ||
| Optima Infinito es un espacio colaborativo en el que se escribe sobre Innovación y Productividad para Personas y Empresas. | ||
| 4. Quiero empleo | ||
| La red de empleo de las Cámaras de Comercio. | ||
| 5. Superviviencia directiva¡Nuevo! | ||
| Encontrarás reflexiones sobre Human Capital como estrategia, Liderazgo transformador, innovación basada en personas y emprendeduría entre otras. | ||
| 6. Formación y talento | ||
| En este blog se abordan temas como la planificación de la formación, habilidades docentes, selección de personal, valoración del desempeño y del potencial, … | ||
| 7. Francisco Alcaide | ||
| Blog personal sobre management y liderazgo: “Los ganadores buscan soluciones; los perdedores buscan excusas”. | ||
| 8. Blog Infoempleo | ||
| Información y actualidad laboral, reclutamiento y recursos humanos. Consejos y ayuda para encontrar trabajo, impulsar tu carrera y mejorar tu curriculum. | ||
| 9. Coaching para Jóvenes¡Nuevo! | ||
| Un blog dedicado al coaching y desarrollo profesional dedicado a los más jóvenes. | ||
| 10. Marca propia | ||
| Estrategias y consejos sobre posicionamiento profesional . | ||
| 11. Benito Castro | ||
| Blog que habla sobre el acercamiento al mundo de la empresa y las organizaciones desde la óptica de las nuevas formas de comunicación vía web. | ||
| 12. El blog de RRHH | ||
| El éxito en el mundo laboral y empresarial no se logra solo con cualidades especiales; es, sobre todo, un trabajo de constancia, de método y de organización. | ||
| 13. Empleo 3.0 | ||
| Un blog de Tamara Vázquez sobre empleo, recursos humanos y redes sociales. | ||
| 14. Juan Carrión | ||
| El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más… | ||
| 15. Innovadirectivos¡Nuevo! | ||
| Un blog que quiere poner a disposición de los directivos las últimas tendencias en innovación y en desarrollo del capital humano de las pymes. | ||
| 16. Consultoría artesana en la red¡Nuevo! | ||
| Diálogos sobre gestión empresarial: personas e información enredadas. | ||
| 17. Habilidades directivas 2.0 | ||
| Este blog quiere ser un punto de referencia para descubrir y definir las habilidades directivas 2.0 fundamentadas en la gestión del capital humano o intelectual, en el liderazgo neuronal y en la gestión de las emociones. | ||
| 18. Emprendedores news | ||
| Emprendedores.neews es el portal para emprendedores más popular de habla hispana. Más de 9.000 artículos para aprender, comprender y tomar inspiración. | ||
| 19. Coaching de guerrillas | ||
| Reflexiones y noticias sobre el mundo de los RRHH y de la gestión de equipos . | ||
| 20. Diversidad corporativa | ||
| Blog que trata sobre la diversidad en la empresa: Multicultural, Género, Discapacidad, LGBT, Generacional… | ||
| 21. El Canasto¡Nuevo! | ||
| Blog que trata sobre los principios de la productividad personal, sobre trucos para incrementar la productividad y para llegar a una mente clara. | ||
| 22. Bitacora rh | ||
| Un blog para no perderse las nuevas ideas en gestión de personas. | ||
| 23. RRHH y Personas¡Nuevo! | ||
| Blog que trata los temas de recursos humanos desde la curiosidad y el interés que nos despiertan las temáticas mas actuales relacionadas con el mundo de la gestión de personas. | ||
| 24. El blog de Mujeres consejeras y consejables¡Nuevo! | ||
| Un blog en el que podrás encontrar informes, documentación y noticias interesantes relacionados con la mujer profesional. | ||
| 25. Personas y empresas | ||
| El blog de Pilar Jericó es un punto de encuentro para reflexionar sobre las personas y las empresas. | ||
| 26. Soy mi marca¡Nuevo! | ||
| Blgo que ofrece, entre otros, herramientas para personas que han perdido su empleo y quieren reclamar su futuro profesional. | ||
| 27. Somos personas, no recursos | ||
| Somos personas, no recursos es un espacio donde reflexionar sobre cómo de importantes son las personas para las organizaciones. | ||
| 28. Santi García | ||
| Apuntes sobre el arte de dirigir personas en un mundo en red. | ||
| 29. Info autónomos | ||
| Info Autónoms es un espacio de encuentro, información y negocio para autónomos en la Red. | ||
| 30. Congestión de personas | ||
| Blog donde donde se cuentan cosas sobre gestión de personas, sin pretensiones. | ||
| 31. Blog de empleo/ Monster | ||
| Blog Empleo un espacio abierto en el que podáis encontrar consejos para facilitar vuestra búsqueda de trabajo y también podáis compartir vuestras inquietudes relacionados con el empleo. | ||
| 32. Zumo de empleo | ||
| Blog que trata sobre la búsqueda de oportunidades profesionales. | ||
| 33. Blog de Ximo salas | ||
| Blog que reune artículos relacionados con las personas, la empresa y su gestión. | ||
| 34. El blog de Marta Romo | ||
| Reflexiones en voz alta sobre las personas, las organizaciones y sus relaciones. | ||
| 35. Buscar empleo | ||
| En Buscar Empleo encontrarás información sobre el mercado de trabajo, ofertas de empleo en las principales empresas de España, desde empresas privadas a ofertas de empleo público y oposiciones. | ||
| 36. Plan Empleo Unique | ||
| El blog Plan empleo Unique reúne consejos, noticias, reportajes sobre el sector del empleo . | ||
| 37. Caminante | ||
| Mis perspectivas: mi visión y opiniones sobre hechos que acontecen. | ||
| 38. El Gachupas¡Nuevo! | ||
| Este es un blog muy centrado en la productividad personal y en los hábitos para una vida equilibrada. | ||
| 39. No soy un parado | ||
| Blog en el se comparte conocimientos, descubrimientos y experiencias en el campo de la formación y desarrollo de personas y equipo | ||
| 40. El blog de Alberto Barbero¡Nuevo! | ||
| Conversaciones y pedagogías para potenciar personas y equipos. | ||
| 41. Blog Empleo | ||
| Las noticias del empleo 2.0: Cuando sumamos esfuerzos multiplicamos resultados. El talento está en la red. | ||
| 42. Blog de Silvia Palomino | ||
| Éste es un espacio donde se comparte Recursos e información sobre Empleo, Orientación Profesional, NNTT y TICs aplicadas a la Educación, Formación, búsqueda y mejora profesional y al 3º Sector. | ||
| 43. Blog de coaching¡Nuevo! | ||
| Comprometidos con el Coaching de Calidad: “Sólo aquellos que se arriesgan a ir más lejos podrán saber lo lejos que pueden llegar”. | ||
| 44. Con P de Personas | ||
| Artículos y reflexiones sobre la gestión de personas en las organizaciones. | ||
| 45. Un encuentro, una solución | ||
| Blog que propone formación y desarrollo en habilidades sociales y de comunicación, comerciales, organizativas personal y directivas. | ||
| 46. Actualidad del empleo¡Nuevo! | ||
| Blog que reúne información útil tanto para quienes estáis buscando trabajo o deseáis mejorar vuestra formación como para quienes investigáis el empleo. | ||
| 47. Trabajar en Europa | ||
| Blog dedicado a analizar los mercados laborales y las condiciones de trabajo de varios países europeos. | ||
| 48. Blog de Felix Peinado¡Nuevo! | ||
| Opiniones y experiencias relacionadas con la gestión empresarial, la comunicación y el desarrollo humano. | ||
| 49. Paro y empleo¡Nuevo! | ||
| Información sobre la búsqueda de empleo, las ofertas de empleo y también sobre subsidios, ayudas y paro. | ||
| 50. Gestión global¡Nuevo! | ||
| Blog especializado en la relación de Culturas, comunicación y liderazgo. | ||
| 51. Coaching Virtual¡Nuevo! | ||
| Un blog sobre carreras, coaching, búsqueda de empleo y desarrollo profesional. | ||
| 52. Actual en blog¡Nuevo! | ||
| Blog de Grupo ACTUAL sobre nuevas tendencias en gestión del Capital Humano. | ||
| 53. Blog Trabajos | ||
| Blog que reúne Consejos, actualidades y reportajes para ayudar en la búsqueda de empleo. | ||
| 54. Psicopedagogía Laboral | ||
| En este blog el autor comparte reflexiones, puntos de debate e información útil sobre empleo. | ||
| 55. Cuando las personas importan¡Nuevo! | ||
| El blog de Ferruelo y Velasco se acerca al mundo de los RRHH y de la dirección de personas y equipos. | ||
| 56. Personas y organizaciones | ||
| Este blog se ha creado para aportar y compartir conocimiento relacionado con las personas y las organizaciones: estrategia, cambio organizativo, gestión del conocimiento, inteligencia colectiva… | ||
| 57. Jornada laboral¡Nuevo! | ||
| Noticias y reportajes sobre la situación actual del Trabajo, el Derecho, los Autónomos etc | ||
| 58. Parados, listos ya | ||
| En el blog del parado, intentando siempre buscar un punto de humor, se irán posteando las noticias más importantes en cuanto a actividad económica y medidas contra la crisis. | ||
| 59. Mas orientación | ||
| Página web para profesionales e interesados en la Orientación Laboral. | ||
| 60. Blog de trabajo¡Nuevo! | ||
| Artículos, curiosidades y trucos para encontrar trabajo, redactar un CV, empleo digno, conflictos laborales. | ||
| 61. Tasa de paro¡Nuevo! | ||
| El l blog donde se hablará sobre el mercado laboral, incluyendo últimos datos de paro, empleo, nóminas, manifestaciones, pensiones.. | ||
| 62. Desencadenado¡Nuevo! | ||
| Blog que ofrece información para emprendedores, real como la vida misma. | ||
| 63. Más allá de los RRHH | ||
| Mas allá de los RRHH abre el debate sobre los temas actuales relacionados con el capital humano de una forma independiente y crítica. | ||
| 64. Blog Experteer España¡Nuevo! | ||
| Blog sobre el empleo y eldesarrollo de la carrerra profesional realizado por Experteer España. | ||
| 65. Top ten Human Resources Spain | ||
| En este blog un equipo de 10 expertos en RRHH analizan la actualidad de los RRHH. | ||
| 66. Talento, competencias y coaching¡Nuevo! | ||
| Este blog pretende ser un punto de encuentro informativo y opinático de la gestión del talento organizativo. | ||
| 67. RRHH Blog¡Nuevo! | ||
| Todo lo que necesita saber para gestionar su capital humano está reunido en este blog a través de noticias, reportajes, entrevistas,.. | ||
| 68. Liderazgo y gestión de equipos.¡Nuevo! | ||
| Reflexiones en voz alta sobre el MundoEmpresa: Economía, gestión de personas y más…. | ||
| 69. El blog de Ignacio Bernabé¡Nuevo! | ||
| Ignacio Bernabé escribe sobre las nuevas técnicas de liderazgo, Talento y equipo . | ||
| 70. Area rh | ||
| En este blog se encuentra todo lo que necesita saber para gestionar su capital humano. | ||
| 71. Todo laboral¡Nuevo! | ||
| Información y comentarios de actualidad sobre el mundo del trabajo y de los RRHH. | ||
| 72. Orientación y coaching profesional¡Nuevo! | ||
| Vamos a centrifugar, el coaching, la inteligencia emocional, la orientación profesional, la formación, el teatro, y un poco de optimismo y a ver que resultados tenemos. | ||
| 73. Empleo Gijón | ||
| Específico para el mercado de Gijón, este blog trata de la actualidad laboral. | ||
| 74. ncuentra¡Nuevo! | ||
| Hay espacios de ncuentro entre las personas y sus organizaciones; sólo hay que querer buscarlos… | ||
| 75. Buscojobs | ||
| Noticias, reflexiones y reportajes sobre los aspectos más importantes de la búsqueda de empleo . | ||
| 76. Gestión de incompetentes¡Nuevo! | ||
| Blog que ofrece artículos con un enfoque innovador en el área de la gestión de personas | ||
| 77. Gafas, Brújulas y Herramientas¡Nuevo! | ||
| Blog sobre las acciones formativas y el valor de la experiencia y el conocimiento en todo lo relacionado con psicología y sociología de las organizaciones. | ||
| 78. Liderazgo en la era de la colaboración | ||
| Reflexiones sobre el liderazgo en los equipos y la gestión de personas. | ||
| 79. Blog un trabajo | ||
| Noticias y artículos sobre empleo : cv, entrevista de trabajo, derecho laboral … | ||
| 80. el mundo de los negocios¡Nuevo! | ||
| Blog para aprender de negocios a través de las mejores fuentes: opiniones, art, comunidades,… | ||
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